
Description d’emploi
Directeur(ice) adjoint(e) Trading, Revenu Fixe
Bâtissez l’avenir avec nous
Vous souhaitez vous joindre à l’un des plus importants gestionnaires de portefeuille au Canada ? iA Gestion Mondiale d’Actifs (iAGMA), une filiale du Groupe Financier iA, est l’endroit tout indiqué pour propulser votre carrière vers de nouveaux sommets, dans un environnement de travail hautement performant. Nos équipes dynamiques se consacrent chaque jour à faire en sorte que iAGMA figure parmi les gestionnaires de portefeuille les plus compétitifs du marché. iAGMA emploie plus de 100 professionnels de l’investissement chevronnés et gère près de 100$ milliards de dollars d’actifs. Elle gère des portefeuilles de fonds généraux, de fonds distincts et de fonds communs de placement pour iA Groupe Financier.
La vice-présidente, cheffe du trading mondial, est à la recherche d’un directeur adjoint, trading de titres à revenu fixe, pour rejoindre l’équipe de traders.
Le candidat retenu sera un collaborateur clé de notre équipe et travaillera dans nos bureaux de Montréal ou de Québec.
Avec qui vous travaillerez :
· L’équipe de trading à revenu fixe collabore étroitement avec divers gestionnaires de portefeuille, analystes et d’autres équipes au sein de l’organisation (services juridiques, opérations, conformité).
· Vous serez directement rattaché(e) à la cheffe du trading mondial et travaillerez en étroite collaboration avec d’autres traders de titres à revenu fixe et d’autres classes d’actifs.
Ce que vous accomplirez avec nous
En tant que Directeur(ice) adjoint(e) Trading, Revenu Fixe vous serez au cœur de notre mission.
Voici les principales responsabilités :· Contrôler et exécuter en temps opportun des transactions fiables sur les titres à revenu fixe et les produits dérivés connexes (IRS, X-CCY, swaptions).
· Soutenir l’équipe de Trading dans la gestion des ordres et les processus opérationnels
· Collaborer avec l’équipe de gestion des investissements en partageant des informations sur le marché.
· Assurer la coordination avec différents départements tels que la comptabilité, le service juridique et les opérations.
· Développer et maintenir des relations avec nos contreparties afin d’assurer un accès optimal à la liquidité.
· Contribuer au développement des traders juniors
· Soutenir les améliorations dans le processus de négociation, y compris l’analyse pré/post-négociation, TCA.
Ce qui pourrait accélérer votre succès dans ce poste
Nous cherchons une personne qui :
· Possède un diplôme dans un domaine d’étude connexe (diplôme supérieur ou CFA de préférence).
· A au moins 5 ans d’expérience dans la négociation de produits à revenu fixe et de produits dérivés connexes.
· Possède des connaissances de Bloomberg et d’autres outils de négociation (Candeal, MarketAxcess, Trumid)
· Se démarque par ses excellentes compétences en matière de relations interpersonnelles et de communication
· Est capable de prospérer sous pression, de gérer des tâches multiples et de porter attention aux détails.
· A une capacité à travailler en équipe de manière efficace
· A de l’expérience en codage de Python, SQL, VBA est un atout.
· Une expérience dans le trading de devises, d’actions, de futures et de crédits est un atout.
· Maitrise de la langue française et un niveau de connaissance avancé de la langue anglaise puisque la personne sera amenée à communiquer, à faire des présentations auprès de clients internes et externes qui se retrouvent partout au Canada de façon quotidienne.
Pourquoi vous aimerez travailler avec nous
Postulez dès maintenant et prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte vraiment!
Vous hésitez à postuler ?
Chez iA, nous croyons au potentiel et valorisons la diversité des expériences. Si ce rôle vous inspire, osez postuler – votre place est peut-être avec nous et nous voulons vous connaitre!
Québec / 1080, Grande Allée Ouest
Montréal / 1981, McGill College
Compagnie
Industrielle Alliance, Gestion de placements inc.
iA Groupe financier*, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 8 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 4 millions de clients et 25 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.
Avec plus de 200 milliards de dollars d’actifs et un demi-milliard de dollars de prévu en investissement pour l’innovation technologique, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 125 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.
Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez Nous joindre ici. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.
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Description d’emploi
Bâtissez l’avenir avec nous
Véritable pôle d’attraction des meilleurs talents en investissement, iAGMA compte parmi les plus importants gestionnaires d’actifs au Canada, avec plus de 100 milliards de dollars d’actifs sous gestion, couvrant des mandats institutionnels et de détail.
Nous aidons les investisseurs à atteindre leurs objectifs de création de richesse à long terme grâce à des solutions de placement innovantes adaptées à la complexité des marchés actuels.
Nous poursuivons notre croissance en capitalisant sur nos forces, tout en explorant de nouvelles approches pour répondre aux besoins des investisseurs. Ancrés dans notre histoire, nous innovons pour l’avenir.
Nos gestionnaires de portefeuille expérimentés s’appuient sur une méthodologie exclusive, fondée sur une gestion rigoureuse du risque, une analyse approfondie et un processus discipliné d’allocation d’actifs et de sélection de titres.
iAGMA est à la recherche d’un(e) professionnel(le) expérimenté(e) et motivé(e) pour se joindre à l’équipe Stratégie d’investissement et solutions clients, dédiée à la gestion des relations clients et au développement des affaires.
Relevant du directeur principal, vous collaborerez étroitement avec les gestionnaires de portefeuille et les équipes de développement des affaires, en combinant votre expertise technique et vos aptitudes en communication afin de soutenir la croissance de l’organisation, ainsi que la rétention des revenus et des actifs.
Vous participerez également à une variété de projets et d’initiatives.
Ce que vous accomplirez avec nous
Ce qui pourrait accélérer votre succès dans ce poste
Nous cherchons une personne qui :
Pourquoi vous aimerez travailler avec nous
Postulez dès maintenant et prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte vraiment!
Vous hésitez à postuler ?
Chez iA, nous croyons au potentiel et valorisons la diversité des expériences. Si ce rôle vous inspire, osez postuler – votre place est peut-être avec nous et nous voulons vous connaitre!
La fourchette d’embauche typique pour ce poste va de 70 000$ à 110 000$ CAD + bonis par an ; le salaire de base proposé peut varier en fonction des connaissances, des compétences, des années d’expérience et de l’équité interne liées au poste. Chez iA, nous nous engageons à offrir une structure de rémunération juste, équitable et fondée sur le marché. Nos données de marché sont actualisées chaque année pour refléter les conditions les plus actuelles du marché.
Toronto / 26 Wellington Street East
Montréal / 1981, McGill CollegeQuébec / 801, Grande-Allée Ouest
Compagnie
Industrielle Alliance, Gestion de placements inc.
2026-07-02
iA Groupe financier*, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 8 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 4 millions de clients et 25 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.
Avec plus de 200 milliards de dollars d’actifs et un demi-milliard de dollars de prévu en investissement pour l’innovation technologique, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 125 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.
Chez iA, on s’investit, pour vous.
Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, la nationalité, la langue, les croyances religieuses, le genre, l’orientation sexuelle, l’âge, l’état matrimonial, la situation familiale ou un handicap physique ou mental.
Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez Nous joindre ici. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.
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Québec (Québec)
Membre de RBC Phillips, Hager & North Services-conseils en placements, le (la) gestionnaire de portefeuille adjoint(e) collabore avec un(e) ou des gestionnaires de portefeuille chevronné(e)s en vue d’établir des stratégies de placement personnalisées à l’intention des particuliers fortunés, des fiducies et des organismes de bienfaisance. Ce rôle de soutien à long terme consiste à aider les gestionnaires de portefeuille à mettre en place une stratégie, à gérer le portefeuille des clients et à en effectuer le suivi sur une base régulière. Cliquez ici pour en savoir plus sur RBC Phillips, Hager & North Services-conseils en placements Inc.
•Offrir du soutien au (à la) gestionnaire de portefeuille en ce qui concerne la gestion des portefeuilles des clients.
•Participer à l’élaboration de stratégies de placement, de modèles, de propositions et de plans d’action personnalisés pour les clients actuels et potentiels.
•Mettre en oeuvre des plans d’action et gérer de façon proactive les portefeuilles des clients de manière à atteindre ou à surpasser les objectifs de rendement.
•Contrôler et rééquilibrer les portefeuilles des clients afin de s’assurer qu’ils sont gérés conformément à l’énoncé de politique de placement et aux stratégies et politiques de gestion des risques portefeuille.
•Élaborer, documenter et tenir à jour le profil de chaque client, en établissant les étapes à suivre afin d’approfondir et de consolider la relation avec le client.
•Aider au besoin à la préparation des rencontres avec les clients, incluant les réunions concernant les révisions annuelles et avec des clients potentiels.
•Participer aux présentations des analystes en matière de stratégie de placement et d’analyse.
•Examiner les rapports de gestion du risque et y donner suite.
•Déterminer et examiner de façon proactive les problèmes liés à la gestion de portefeuille des clients et recommander des solutions aux gestionnaires de portefeuille afin de les résoudre.
•Titre d’analyste financier(-ière) agréé(e) (CFA)
•Diplôme universitaire (de préférence dans le domaine des affaires, de la finance ou de l’économie)
•Bilinguisme (anglais et français) requis, car vous servirez une clientèle, et ferez affaire avec des collègues et des partenaires, francophones et anglophones à l’échelle du Canada
•Solide connaissance pratique des applications de Microsoft 365, particulièrement Excel
•Diplôme universitaire de 2e cycle (de préférence dans le domaine des affaires ou de la finance)
•Diplôme de planificateur(-trice) financier(-ière) décerné par l’Institut de planification financière
https://jobs.rbc.com/ca/fr/job/R-0000175440/Gestionnaire-de-portefeuille-adjoint-e
À RBC, nous sommes guidés par nos valeurs communes – Le client avant tout, Intégrité, Collaboration, Respect, Excellence – et le principe Ensemble à RBC, la clé de la réussite. Nous croyons qu’un milieu de travail inclusif offrant des points de vue diversifiés est essentiel à notre croissance continue, en tant qu’institution financière parmi les plus grandes et les plus rentables au monde. Notre milieu de travail propice à l’excellence, à la collaboration, à l’innovation et à l’épanouissement professionnel de nos employés contribue à concrétiser notre raison d’être et à générer de la valeur pour nos clients et les collectivités où nous exerçons nos activités. Pour cela, nous mettons en place des politiques et des programmes visant à favoriser un milieu de travail fondé sur le respect et l’appartenance et offrant des occasions pour tous.
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No 08107 Période d’affichage : du 10 juin au 31 juillet 2026, 17 h
| Type d’emploi
Professionnels |
Lieu
Sherbrooke, Campus principal |
| Statut
Régulier |
Unité administrative
Comité de retraite |
| Horaire
Temps plein |
|
Contribuez à la performance d’un régime de retraite bénéficiant d’une situation financière des plus solides des trente dernières années. En tant que conseillère ou conseiller en placement, vous jouerez un rôle clé dans le suivi du portefeuille, l’amélioration continue des processus et l’intégration des meilleures pratiques en investissement responsable mis de l’avant dans la gestion de la caisse de retraite.
Le Régime de retraite des employées et des employés de l’Université de Sherbrooke (RRUS) gère près de 2,3 G$ d’actifs, investis activement dans les marchés publics et privés par l’entremise de gestionnaires externes. Guidé par une approche d’investissement à long terme, axée sur la gestion des risques et l’analyse fondamentale, vous collaborerez aussi à façonner les stratégies d’allocation d’actif en participant directement sur les dossiers soumis au comité de placement.
Sous la responsabilité du directeur général du comité de retraite, vous serez impliqué en première ligne dans la surveillance du portefeuille, les relations avec les gestionnaires externes, les processus de sélection de nouveaux gestionnaires, la production d’analyses financières et la gestion opérationnelle de la caisse de retraite. Vous collaborerez étroitement avec tous les membres de l’équipe et participerez aux travaux des différents comités du RRUS.
Consultez le site du RRUS pour en apprendre davantage : www.usherbrooke.ca/retraite.
Ce poste implique des déplacements occasionnels pour le travail.
Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à la permanence du Régime de retraite de l’Université de Sherbrooke par voie électronique au : retraite@usherbrooke.ca au plus tard
LE VENDREDI 31 JUILLET 2026, À 17 h
Nous remercions toutes les personnes candidates. Toutefois, nous communiquerons seulement avec les personnes retenues en entrevue.
Consultez notre brochure d’information destinée aux employeurs.
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