Emplois

 

 

Chef(fe) des opérations

À propos de Giverny Capital

Une firme de gestion de portefeuille avec un horizon authentiquement à long terme.
Giverny Capital est une firme de gestion de portefeuilles plein exercice offrant un service de gestion de fortunes privées personnalisé, ainsi que des services en matière de planification fiscale, basée à Montréal. Notre philosophie d’investissement est l’analyse fondamentale à long terme.
Plus que des clients, ceux et celles qui nous confient la gestion de leurs investissements sont pour nous des partenaires. Notre approche est d’acquérir pour ces précieux partenaires les mêmes titres que ceux que nous choisissons rigoureusement pour le portefeuille personnel de notre gestionnaire principal et fondateur, François Rochon (le portefeuille Rochon Global). Faire ce que l’on dit et dire ce

 

Culture, mission et valeurs

Les valeurs qui guident nos actions : Performance, Intégrité, & Rigueur

 

Aider nos clients à réaliser leurs objectifs financiers dans un environnement agréable, sécuritaire et transparent. C’est en prenant le temps de sélectionner nos titres avec soin et en faisant preuve d’une patience exemplaire que nous avons réussi à atteindre nos objectifs de rendement à long terme. Alors que plusieurs s’impatientent et optent pour des raccourcis, nous poursuivons de façon constante notre noble quête d’enrichissement. Giverny Capital reste fidèle à sa stratégie d’investissement, laquelle est demeurée inchangée depuis ses tout débuts.

Description sommaire:

Relevant du Président et agissant comme son bras droit, le Chef des opérations joue un rôle stratégique central dans la coordination et l’optimisation des processus internes. Il veille à assurer une cohésion forte entre les différentes équipes, à superviser l’exécution des projets et à maintenir une fluidité maximale dans l’ensemble des processus opérationnels, tout en soutenant activement l’efficacité globale de firme.

 

 

Principales responsabilités

 

▪ Soutenir le Président dans l’exécution du plan stratégique et agir comme ressource opérationnelle et administrative au sein de la firme

 

▪ Agir à titre de gestionnaire et de leader auprès des employés et des départements suivants :

o Le département de service aux clients
o Le département de développement de la clientèle
o Le département de la gestion des opérations des portefeuilles
o Le département de la règlementation
o Le volet RH du département de comptabilité (tel que la gestion de la paye)

 

 

▪ Assurer une collaboration harmonieuse et efficace entre tous les départements, incluant ceux sous sa supervision et l’équipe de gestion de portefeuille dans une dynamique de collégialité
▪ Collaborer étroitement avec les équipes de TI, administratives, de conformité, de gestion de portefeuille et du service client pour garantir une intégration optimale des processus standardisés
▪ Maintenir et développer des relations avec les clients et autres partenaires, notamment au niveau de la documentation transmise, des suivis concernant leurs demandes ou en intervenant directement lorsque des problématiques peuvent subvenir
▪ Coordonner et structurer l’ensemble des projets opérationnels, de la planification à la mise en oeuvre, incluant la gestion des échéanciers, des livrables et de la documentation tout en veillant à la mise en place des meilleures pratiques
▪ Optimiser les processus internes liés à la gestion de portefeuilles pour garantir l’efficacité, la conformité et la qualité des opérations
▪ Mettre en place des indicateurs de performance (KPI) et assurer un suivi rigoureux afin d’améliorer les résultats opérationnels
▪ Assurer la fluidité et la continuité des activités quotidiennes, en identifiant les enjeux opérationnels et en déployant des solutions efficaces et durables
▪ Encadrer, mobiliser et développer les membres des équipes sous sa responsabilité
▪ Participer à la gestion du changement et favoriser une culture d’amélioration continue tout en établissant des objectifs clairs et mesurables

 

 

Qualifications requises:

 

Formation:

▪ Baccalauréat en administration des affaires, finance, comptabilité ou toutes autres disciplines connexes pertinentes pour le rôle
▪ Être enregistré (ou admissible) comme Conseiller en valeur mobilière plein exercice auprès de l’AMF
Expérience professionnelle
▪ Minimum de 20 ans d’expérience incluant la gestion de professionnels et des opérations, idéalement au sein d’une firme de gestion de portefeuilles, d’investissement ou de gestion de fortunes privées
▪ Expérience démontrée en gestion des opérations et en gestion administrative
▪ Expérience au niveau de l’optimisation et l’amélioration de processus (systèmes, automatisation, etc.)
▪ Bonne connaissance de la règlementation et de la conformité pour, idéalement, devenir le Chef de la conformité au sein de la firme
▪ Expérience en valeurs mobilières (un atout)
▪ Expérience en gestion de portefeuille ou exposition aux opérations entourant la gestion d’actifs (un atout)
Compétences
▪ Capacité à mobiliser et développer des équipes multidisciplinaires
▪ Bonne compréhension des mécanismes des marchés financiers et du langage qui y est associé
▪ Connaissance du cadre réglementaire du Québec (AMF), incluant des notions de conformité
▪ Sensibilité aux enjeux de cybersécurité et compréhension des bonnes pratiques de sécurité de l’information
▪ Maîtrise du français et de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit

 

Habiletés spécifiques:

▪ Leadership mobilisateur et rassembleur
▪ Intérêt démontré pour la gestion des opérations et de l’administration
▪ Profil intrapreneur axé sur l’action, l’efficacité opérationnelle et l’amélioration continue
▪ Grande rigueur, crédibilité et maturité professionnelle
▪ Excellentes compétences en communication et orienté vers la relation client
▪ Grande rigueur, crédibilité et maturité professionnelle
▪ Compétences organisationnelles supérieures et forte pensée stratégique
▪ Intégrité, bienveillance, professionnalisme et capacité à instaurer un climat de confiance
▪ Habiletés démontrées en coordination et en résolution de problèmes

 

Pourquoi se joindre chez Giverny Capital!

 

▪ Un impact concret : Occuper un rôle stratégique contribuant directement à l’amélioration de l’efficacité opérationnelle et à des projets structurants qui ont un impact réel sur la performance de l’organisation
▪ Vision inspirée des meilleurs investisseurs : Fondée par François Rochon, dont la philosophie reprend les enseignements de Warren Buffett pour bâtir des stratégies durables et performantes.
▪ Croissance soutenue et clientèle solide : Des clients fidèles, bâtis grâce à une approche patiente, rigoureuse et axée sur la valeur à long terme.
▪ Équipe stable et engagée : Plusieurs employés présents depuis les débuts, preuve d’une culture interne forte, humaine et collaborative.
▪ Environnement de travail inspirant : Bureaux collaboratifs reflétant une passion pour l’art, stimulant la réflexion, la créativité et l’innovation.
▪ Culture axée sur les relations : Priorité donnée au respect, à la transparence, à l’attention envers les clients, les partenaires et les employés.
▪ Alignement total avec la clientèle : Les actionnaires investissent dans les mêmes portefeuilles que les clients — une relation de confiance unique et un engagement partagé envers la performance.

 

 

CETTE OFFRE VOUS INTÉRESSE?

 

Cliquez ici pour appliquer

Lieu du poste: Montréal
Supérieur immédiat: Président
Supervision: Supervision directe : 6 employés
Supervision indirecte : 20 employés
Total : 26 employés
Type d’entreprise: Privée

 

Personne-ressource chez TALINKO
Lucie Pellerin
Présidente | Recrutement de cadres
E: lucie.pellerin@talinko.ca
C: 514.788.5810

 

Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées. Nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi.

 

 

TALINKO est une firme de recrutement de cadres intermédiaires et supérieurs offrant également l’accompagnement dans le recrutement de membres de conseil d’administration ou comité aviseur. Nous oeuvrons dans différents secteurs d’activités.
Veuillez noter que le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

 

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Analyste en investissement, Marchés publics

Référence : R2600233

Durée : Poste temporaire Temps plein d’une durée de 12 mois

Endroit : Lévis, Montréal

Le mode de travail s’appliquant au poste est hybride

Date de fin d’affichage : 2026-01-23

 

Poste temporaire d’une durée de 12 mois

 

Le Régime de rentes du Mouvement Desjardins (RRMD), la 6e plus grande caisse de retraite privée au Canada, gère des actifs totalisant près de 19 milliards de dollars. Notre mission est de contribuer à la sécurité financière des personnes participantes en assurant le versement de rentes, tout en offrant une gestion performante du RRMD et en générant de la valeur ajoutée pour le Mouvement Desjardins et ses membres et clients. Vous rejoindrez l’équipe des Marchés publics, responsable de la gestion des portefeuilles d’actions et de titres à revenu fixe, avec pour objectif de surpasser les indices de référence par la construction de portefeuilles, la sélection de gestionnaires externes et la gestion des expositions aux marchés. À titre d’analyste en investissement, Marchés publics, vous contribuerez à l’élaboration et à la mise en œuvre des plans d’investissement, réaliserez des analyses et des recherches, préparerez des présentations et participerez au développement d’outils et de processus. Votre rôle implique de soutenir la prise de décision, d’assurer le suivi des portefeuilles et d’interagir avec diverses parties prenantes pour appuyer l’évolution des stratégies de placement.

 

Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

  • Participer aux travaux de sélection et de vérification diligente de mandats externes menant aux recommandations d’investissement présentées aux différentes instances.
  • Collecter, analyser et interpréter l’information et les données nécessaires afin de rencontrer les exigences du processus d’investissement, d’aider à la prise de décision et assurer l’application des politiques et des saines pratiques de gestion en vigueur. Procéder aux recommandations appropriées (gestion et suivi de portefeuilles du RRMD).
  • Collaborer à la rédaction de documents destinés aux divers comités et à l’élaboration des rapports de gestion de performance concernant les activités de placements du RRMD.
  • Participer à l’évaluation des performances des gestionnaires de fonds/investissements en portefeuille, à la préparation et à la proposition de plans d’action, le cas échéant.
  • Contribuer à la recherche et au développement de nouvelles stratégies et de solutions novatrices pour l’atteinte des objectifs des portefeuilles.
  • Travailler en étroite collaboration avec les membres de l’équipe et les autres parties prenantes pour communiquer efficacement les résultats d’analyses.
  • Contribuer à la conception et à l’évolution des rapports de gestion de performance.
  • Analyser les risques des placements sous la responsabilité de l’équipe, en faire le suivi, rédiger divers rapports et diverses recommandations.
  • Participer aux rencontres de vigie et de suivi avec les différents intervenant(e)s de marché.
  • Se tenir informé(e) des tendances de marchés et des secteurs particuliers visés en participant à des congrès, séminaires ou autres activités.

 

Ce que nous offrons

  • Salaire concurrentiel et boni annuel
  • 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
  • Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
  • Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
  • Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail
  • Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.

 

Ce que vous mettrez à profit

  • Baccalauréat en finance, actuariat ou dans une discipline appropriée
  • Un minimum de quatre ans d’expérience pertinente
  • Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées (Les candidat(e)s avec davantage d’expérience pertinente pourraient être considéré(e)s pour un poste plus sénior)
  • Spécialisation en finance ou en ingénierie financière
  • Titre CFA, FRM ou PRM ou être en voie de l’obtenir
  • Connaissance du français nécessaire
  • Maîtrise de l’anglais de niveau intermédiaire avancé en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d’interactions avec des partenaires ou membres et client(e)s anglophones
  • Connaissance du domaine des actions publiques et des titres à revenus fixes
  • Connaissance en programmation
  • Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Avoir une bonne connaissance du secteur, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Gérer la complexité

 

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

 

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

 

SVP Postulez en ligne au : https://rita.cegid.cloud/go/69616ca490de83643c004df8/55db28ed12497d548d7435f9/fr

 

 

 

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